ライドエクスペリエンスでは、国内外における需要の回復と事業拡大へ向けて、各種のサイクリングツアーの企画運営を担い、私たちと一緒に、冒険と感動に満ちたサイクリングで、日本の田舎の魅力を世界に発信していく情熱的な人材を募集します！
＜当社の使命＞
「冒険と感動に満ちたサイクリングを通じて、日本の田舎を世界に発信し、未来に残す。」
自転車なら、その土地の季節の空気を全身で感じながら、車よりも発見の多い旅路を、徒歩よりも広範囲にわたって楽しむことができます。何気ない山路が、田んぼをつらぬく農道が、昔ながらの街並みが、そこを自転車で走ることで、こんなにも魅力的で心動かされるものだったのかと気づきます。
自転車は、多くの大人が忘れてしまっていた「冒険心」を呼び起こしてくれる道具なのです。
私たちは、サイクリングツアーを通じて、現代を生きる大人に「冒険」の機会を提供し、そこに「感動」を創り出すことに、大きな意義と喜びを感じています。
「冒険の道具」である自転車を活用して、地域に眠っている資源を掘り起こし、「感動」を生み出すものにまで磨き上げ、冒険のストーリーをサイクリングツアーとしてカタチ創ることで、舞台となるニッポンの田舎に、世界中から新たな人やお金の流れを創出する。
これを繰り返すことで、田舎にこそある日本の良さ、美しさの価値を高め、日本の田舎の風景と人の暮らしを守り、未来へ残す。
これこそが、私たちのミッションです。
＜当社の特徴＞
栃木県北部の那須という一つの地方観光地を拠点に、国内一般観光客向け、国内サイクリスト向け、海外サイクリスト向け、海外アクティブレジャー層向けといった多様なターゲットのそれぞれに最適な角度から地域の魅力を掘り起こし、その魅力をサイクリングツアー商品として組み立て、それぞれのターゲットに最適な、別々の販売チャネルで販売。
このようなサイクリングツアーの事業ポートフォリオを組むことで、リスクを分散し、無駄を減らしながら、年間売上の最大化と経営の安定化を図っています。
また、ツアーの運営スタッフにとっても、多様なツアーに携わり、いろいろなお客様と触れ合っていくことになるため、飽きることがなく、仕事の充実感もより大きくなると考えています。
もちろん、このポートフォリオは、スタッフみんなのアイデアと実行力でどんどん広がっていきます。
このような事業ポートフォリオが組めるのも、東京からもアクセスの良い国内有数の避暑観光地でありながら、交通量の少ない小道が縦横無尽に走り、山岳から高原、里山や林道までの多様な景観が、自転車にちょうど良い距離の中に凝縮された、この那須の地域性や地勢的特徴あってこそと言えるかもしれません。
近年は、これらのB to Cのツアー事業以外にも、大手企業や国・自治体等からの業務受託案件なども加わってきていますが、これらもやはり、当社の多様な実績からくる引き出しの豊富さが評価されているものといえます。
＜募集職種＞
サイクリングガイド
主な業務内容
１、海外サイクリスト（インバウンド）向けの長距離サイクリングツアーの企画・ガイド・サポート等（フィールドは日本全国）（*通常は5日間〜12日間など泊りがけで一定期間ご自宅を離れての業務となります。）
２、国内一般向けの地域密着・自然体験型サイクリングツアーの企画・ガイド等（那須地域中心・日帰り中心）
３、国内サイクリスト向けの特徴あるサイクリングツアーの企画・ガイド・サポート等（関東地方中心・日帰り〜1泊2日）
４、上記各ツアーの運営に伴う、インターネットやSNSを活用したPR、マーケティング業務
５、自転車の洗浄・整備・修理等のメカニック業務（経験者優遇・研修あり）
＜雇用形態＞
A) 常勤スタッフ（正社員）
年間を通じて当社を支える屋台骨となり、会社とともに成長していただけるよう、継続して雇用します。
原則として当社オフィス（那須）が勤務地となり、上記の主な業務内容の１〜５の全ての業務に加えて、国や自治体の委託業務や新事業の開発、国内外へのセールス活動等々にも携わっていただきます。ガイドやツアー運営業務以外のオフィスワークの割合も大きくなってきます。
B) シーズン契約
シーズン（4月〜11月）中の一定期間（2〜8ヶ月間）継続して雇用します。
雇用期間中は、原則として当社オフィス（那須）が勤務地となり、上記の主な業務内容の１〜５の全ての業務を担当していただきます。オフィスワークも含まれます。
雇用期間中の那須近辺における住居の用意についても相談に応じます。
C) スポット契約
主としてインバウンド向け長距離ツアーについて、ツアー毎に業務委託として契約します。
一定以上のスキルと経験をお持ちの方が対象となります。
勤務地は原則として各ツアーの催行地となります。
＜待遇＞
・給与はスキルや経験等に応じ、当社規定により決定します。
・4週8休制（シフト制）
・社会保険等完備（正社員）
・通勤手当あり（正社員・シーズン契約）
・シーズン契約については社宅も相談可
・正社員は試用期間あり
＜求める人物像・経験や資格等＞
求める人材の能力・マインド面は以下の通り。
自転車の技術や走力、現時点での経験などは、採用における最優先ポイントではありません。必要であれば私たちが丁寧に教えます。
・自ら積極的に仕事を進めることができる方
・サービス精神に富んだホスピタリティーの高い方
・英語でのコミュニケーションを積極的に行える方（チャレンジできる方）
・地域活性化や、地域を盛り上げる仕事に興味のある方
・前向きでクリエイティブな方
・コミニュケーション能力に自信のある方
歓迎する職歴や経験としては…
・自転車を扱う職業（ショップ、メーカー、選手etc.）
・自転車のメカニック業務経験のある方は特に優遇
・マーケティング職
・イベント企画運営
・旅行業・観光業での職歴
・アウトドア／自然／山等でのガイド職
・世界を旅した経験
・自転車旅の経験
・普通自動車免許（必須：大型サポートカーの運転も重要な業務の一つとなります）
などなど。
ぜひぜひ、おおいに語ってください。
夢と情熱を共有できる仲間と出会えることを楽しみにしています。
まずは、以下の採用応募フォームにご入力の上、送信ください。
後日、当社よりご連絡いたします。